Schmidt à vos côtés
Devenir son propre patron. Un rêve pour beaucoup de salariés. Mais rares sont ceux qui osent franchir le pas, souvent par crainte de se lancer seul dans l’aventure.
Pour passer ce cap, Schmidt a mis en place différents programmes d’accompagnement.
| Financement : grâce à un chiffrage précis, vous disposerez d’une vue d’ensemble du coût de votre magasin et de son plan de financement avec votre banque et Schmidt.
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Formation : au sein de notre centre agréé, nos formateurs vous inculqueront la partie théorique. Et en magasin, pour la pratique, vous serez également coaché par un professionnel du métier.
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| Recrutement : vous bénéficierez de l’appui de nos meilleurs partenaires ressources humaines pour constituer votre équipe.
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Démarrage de votre magasin : à l’ouverture de votre magasin, vous serez soutenus par une équipe de professionnels.
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En deux mots : une ASSISTANCE permanente pour la CONCRETISATION de votre projet.
Financer son magasin, pour le démarrage d’une belle aventure entrepreneuriale
Pour bien démarrer dans votre activité, nous préconisons un apport personnel minimal de 60 K€. Votre emprunt bancaire vous permettra de financer la partie travaux, et Schmidt vous aidera à financer le concept du magasin, représentant jusqu’à 30% de l’investissement.
Forts de nos accords bancaires nationaux, votre dossier sera présenté auprès de 5 établissements partenaires pour obtenir un financement dans les meilleurs délais.
La formation, le point de départ de votre nouvelle carrière
14 semaines de formation théorique et pratique pour découvrir :
les spécificités du produit,
notre méthode de vente,
l’organisation administrative,
la législation,
nos logiciels informatiques dédiés,
le management des ressources humaines,
et les outils de gestion adaptés.
Suite à ces 14 semaines de formation, vous serez prêt à démarrer dans les meilleures conditions.
Recruter une équipe qui gagne
Vous accompagner dans votre démarche de recrutement afin de vous assister au mieux : tel est l’objectif des partenariats que nous avons établis.
En partenariat avec des cabinets de recrutement spécialisés, Schmidt met en place des programmes d’aide au recrutement de concepteurs-vendeurs. Des outils spécifiques ont été développés pour notre réseau. L’objectif est que vous démarriez votre activité avec une équipe complète et solide pour être performants dès l’ouverture.
Le démarrage magasin, une étape cruciale à réussir
Lors de chaque nouvelle ouverture, Schmidt accompagne les nouveaux patrons.
Durant les premiers mois, une équipe d’experts aux profils spécifiques vous guidera pour faciliter le démarrage de votre activité.
Organisation - Vente - Animation - Management - Informatique : rien ne sera laissé au hasard.
Ensuite, votre responsable de secteur vous rendra visite de façon très régulière pour vous guider, vous conseiller et vous aider à développer le chiffre d’affaires de votre magasin.
Indépendant mais pas seul
Outre l’accompagnement au démarrage, votre responsable de secteur saura vous guider dans la vie de votre magasin. Il sera votre interlocuteur privilégié pour tous types d’informations (nouveautés produits, animation et stimulation commerciales, informations sur le marché, le réseau, etc.).
Concrètement, vous êtes en contact direct et constant avec le responsable expansion réseaux jusqu’à l’ouverture de votre magasin, puis avec le responsable de secteur. Il vous rendra visite très régulièrement.
Ces collaborateurs vous guideront dans :
l ’étude de la zone de chalandise,
la recherche de locaux,
l ’élaboration du plan de financement,
l ’aide au recrutement,
la formation au métier,
l’aide au développement de votre chiffre d’affaires et de la rentabilité du magasin,
la gestion de votre entreprise,
le management de votre équipe, etc .
Une assistance Permanente avec plus de 100 Personnes à votre service.
Schmidt vous accompagne quotidiennement dans la gestion de votre magasin. Par l’intermédiaire des services supports du siège, vous obtenez des conseils marketing, une assistance informatique, une aide à l’administration des ventes, des recommandations pour l’agencement de votre magasin, etc.
Vous pourrez, de plus, participer aux réunions régionales mensuelles. Ces rencontres d’échanges permettent aux concessionnaires de partager leurs expériences et bonnes pratiques afin d’améliorer leurs performances.
Créez votre entreprise avec Schmidt : 4 étapes pour vous décider
1ère rencontre : faisons connaissance.
2ème rencontre : répondons à vos interrogations.
3ème rencontre : découvrez notre concept en magasin et échangez avec un patron.
4ème rencontre : découvrez notre siège et vos futurs interlocuteurs au siège, en Alsace.
4 questions à Toni Familiari, Directeur expansion réseaux
En 2009, Toni Familiari répondait aux questions des Echos.
Quelle est la valeur ajoutée de notre concept ?
Pourquoi rejoindre notre réseau ?
Quels sont les profils recherchés ?
Notre réseau dans 5 ans ?
Découvrez ses réponses dans la vidéo :
Interview réalisée par Les Échos de la Franchise, le portail de référence sur la franchise.
Votre magasin est rapidement rentable
Un concept de magasin aussi abouti et représentatif à l’intérieur qu’à l’extérieur (magasin de Colmar - 68).
Aucun droit d’entrée ni de royalties.
Aucun stock : les ventes sont réalisées uniquement à la contremarque.
Un Besoin en Fonds de Roulement négatif : un acompte est versé dès la commande.
43% de marge brute.
Un retour sur investissement rapide : en moyenne, un magasin Schmidt permet d’obtenir un retour sur investissement en 2 ans seulement (après l’année de démarrage).
Après 2 ans d’activité continue, le chiffre d’affaires moyen constaté dans les magasins du réseau s’élève à 1,9 M€ TTC.
Deux possibilités de développer votre rentabilité avec Schmidt : créer un nouveau magasin ou reprendre un point de vente existant.